Podrán solicitar este permiso el extranjero contratado como personal de confianza dentro del Área Panamá-Pacífico siempre y cuando se dediquen exclusivamente a mantener oficinas con el fin de dirigir transacciones que perfeccionen, consuman y surtan efectos en el exterior, para este tipo de solicitud deberán adjuntar lo siguiente.
Requisitos para Permiso de Residente Temporal para Personal Extranjero Contratado dentro del Área Panamá Pacífico en Calidad de Trabajador de Confianza:
1. Poder y solicitud.
2. Tres fotos tamaño carné (rostro descubierto).
3. Copia del pasaporte, cotejada por notario público panameño.
4. Certificado de antecedentes penales apostillados y legalizados por su país de origen.
5. Certificado de salud expedido por un profesional idóneo con validez de 3 meses a la presentación de la solicitud.
6. Pago de B/.250.00 (doscientos cincuenta balboas) a favor del Tesoro Nacional en concepto de derechos por una categoría migratoria.
7. Pago de B/.800.00 (ochocientos balboas) al Servicio Nacional de Migración, en concepto de depósito de Repatriación Excepto de pago los menores de 12 años.
8. Declaración jurada de antecedentes personales.
9. Permiso de trabajo, contrato de trabajo debidamente registrado por MITRADEL y copia notariada de carné de trabajo.
10. Carta de responsabilidad expedida por la Casa Matriz de la empresa que lo contrata para laborar como ejecutivo a nivel directivo-operativo donde determine lo siguiente:
a. Que la empresa existe, se encuentra vigente, ubicación de la sede principal y/o de la sede regional más próxima y que cubre sus operaciones en nuestro incluyendo país, dirección, teléfonos, correo electrónico y detallado quienes son sus representantes legales, que el interesado es ejecutivo o representante a nivel directivo-operativo de la empresa, especificando y detallando las funciones en calidad de ejecutivo que el extranjero va a desarrollar en nuestro país.
b. Que devenga un salario que no sea inferior a mil balboas (B/1,000.00) y que el mismo no proviene de fuente panameña (se debe detallar la fuente y forma de los pagos).
c. Que la empresa se responsabiliza por cubrir los gastos del solicitante y que se compromete a informar al Servicio Nacional de Migración del cese de operaciones de la empresa o del cese o finalización de la relación contractual con el ejecutivo que solicite esta visa y se compromete a repatriarlo, una vez que deje de estar a su servicio.
11. Certificación de la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, que acredite la existencia de la empresa en esa área económico especial.
12. Referencia Bancaria expedida por un banco local, a favor del extranjero ejecutivo solicitante donde reciba su salario u honorarios provenientes del exterior.
13. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud).
14. Paz y salvo de la empresa, expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico.
En caso de prórroga el solicitante deberá presentar los siguientes documentos:
a. Carta de responsabilidad expedida por la empresa que lo contrata para laborar como ejecutivo a nivel directivo-operativo.
b. Certificación de la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, que acredite la existencia de la empresa en esa área económica especial.
c. Paz y salvo de la empresa, expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico.
d. Certificación de la Caja del Seguro Social que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas, sin perjuicio de que haya realizado cambio de empresa.
Para solicitar Permiso de Residente Temporal para Personal Extranjero Contratado dentro del Área Panamá Pacífico en Calidad de Trabajador de Confianza Contáctenos
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