El extranjero que aplique a este permiso lo hace para prestar un servicio específico dentro de una empresa que ha celebrado contrato con el Estado panameño. El trabajador podrá prorrogar sus permisos de residencia anualmente mientras dure la vigencia del contrato hasta por seis (6) años.
La contratación debe ser directa y cumplirá con los porcentajes de contratación dentro del 10 % del personal ordinario y 15% del personal especializado.
Requisitos para Personal Extranjero Contratado por Empresas Bajo Contrato con el Gobierno de Panamá:
1. Poder y Solicitud (notariado).
2. Tres (3) fotografías.
3. Copia debidamente cotejada del pasaporte (Notario o Autenticado. correspondiente).
4. Certificado de Antecedentes Penales.
5. Certificado de Salud.
6. Cheque Certificado por B/.250.00 a favor del Tesoro Nacional.
7. Cheque Certificado por B/.800.00 a favor del Servicio Nacional de Migración.
8. Formulario de Declaración Jurada de Antecedentes Personales.
9. Carta emitida por la entidad estatal responsable por la contratación y su ejecución.
10.Carta de Trabajo de la entidad estatal responsable, que especifique la posición que ocupa y el salario a devengar.
11.Copia del Aviso de Operación de la empresa.
12.Permiso de Trabajo con la respectiva copia de su carné.
13.Comprobante de afiliación a la Caja del Seguro Social y copia del carné.
14.Copia del Certificado de la empresa inscrita en Registro Público.
En caso de Prórroga se presentarán los requisitos anteriores con excepción del Certificado de Antecedentes Penales y los cheques.
Adicionalmente deberá aportar:
1. Certificación de la Caja de Seguro Social (9 cuotas consecutivas), sin perjuicio de que haya cambiado de empresa contratada por el gobierno.
2. Paz y Salvo Nacional de Rentas del Solicitante.
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