La Visa de Personal Temporal de Sede de Empresa Multinacional para el personal extranjero que brinde servicios técnicos o de entrenamiento a la Sede de Empresa Multinacional por un término no mayor de tres meses prorrogables por un periodo de tres meses adicionales, por una sola vez.
Una vez otorgada la Visa de Personal Temporal de Sede de Empresa Multinacional que lo acompaña, no se requerirá realizar trámite adicional u obtener permiso alguno de otra entidad estatal para trabajar en la Sede de Empresa Multinacional, o para permanecer en la República de Panamá, por el término otorgado en la visa.
Requisitos para Visa Sede de Empresa Multinacional (SEM) para Personal Temporal:
1. Poder otorgado por el representante legal de la Sede de empresa Multinacional, y por el personal extranjero a contratar, acompañado de solicitud.
2. Tres (3) fotografías tamaño carné del solicitante. (no fotocopia)
3. Fotocopia completa del pasaporte del solicitante. (incluyendo dependientes) Copias en blanco/negro o a color, debidamente cotejado por un notario público panameño, o acompañada de la certificación de la representación diplomática acreditada en el país o de autoridad correspondiente en el lugar de emisión.
4. Certificado de Antecedentes Penales del solicitante del país de origen o de residencia. En aquellos países donde no se expida este documento, el interesado deberá aportar una certificación de un agente diplomático o consular de su país de origen acreditado en la República de Panamá, en la que conste la inexistencia de dicho certificado y una declaración jurada ante notario público, en la que conste que no posee antecedentes penales.
** En caso de que el solicitante tenga dos o más años de residir en el país, y no haya salido del territorio nacional por más de treinta (30) días consecutivos, podrá presentar el Certificado de Antecedentes Penales emitido por la Dirección de Investigación Judicial (DIJ) de la República de Panamá. Para demostrar los dos o más años de residir en el país, deberá aportar movimiento migratorio.
**Si el solicitante aportara el Certificado de Antecedentes Penales de su país de residencia, debe adjuntar prueba documental que acredite la residencia en dicho país.
5. Carta de trabajo y responsabilidad de la empresa SEM firmada por el representante legal o persona facultada para tal efecto.
Esta carta tiene que mencionar los siguientes detalles:
a. Nombre del empleado y sus generales.
b. Puesto o cargo que se le designó. (en idioma español)
c. La existencia de un contrato entre la empresa y el extranjero, en el que se indiquen los servicios técnicos o de entrenamiento a requerir, tiempo de duración, los honorarios por servicio y la fuente de donde provengan estos, sean locales o extranjeros
d. Idoneidad o especialización del personal.
6. Certificación expedida por la Secretaría Técnica de la Comisión de Licencias de Sede de Empresas Multinacionales, en la cual se acredite:
** Que la empresa se encuentra autorizada bajo el régimen especial establecido en la Ley 41 de 2007
En caso de prórroga se aportarán los mismos requisitos expresados en los numerales anteriores, con excepción del Certificado de Antecedentes Penales. Toda solicitud de prórroga deberá estar acompañada de copia del carné que aprobó la Visa SEM.
NOTA ACLARATORIA:
La solicitud y documentación adjunta debe ser presentada en original. Previo a la presentación de la solicitud de cualquier Visa SEM, deberá remitirse vía correo electrónico (sem@mici.gob.pa) una (1) copia digital que contenga escaneada en formato PDF y en archivos separados la siguiente documentación:
1. Poder y solicitud
2. Pasaporte (Generales y Sello de registro)
3. Carta de Trabajo
4. Certificación de póliza de seguro médico, colectivo o individual.
Cada archivo debe estar identificado con el nombre del documento que contiene y acompañado del nombre del extranjero solicitante.
• Todos los documentos extranjeros deben presentarse debidamente apostillados o autenticados.
• Toda documentación en un idioma distinto al español debe ser traducido por un Traductor Público Autorizado con referencia a la Resolución que lo autoriza como traductor en la República de Panamá.
• Si hace referencia a moneda extranjera deberá presentarse la conversión donde se detalle su equivalente en dólares, emitida por el Banco Nacional de Panamá.
• Los pasaportes deberán tener una vigencia mínima de tres (3) meses.
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