Se entenderá que un permiso de trabajo por condiciones migratorias especiales será otorgado bajo la condición de trabajo por cuenta ajena, cuando el solicitante mantenga de forma personal una relación de trabajo con un empleador a través de un contrato de trabajo, bajo las condiciones de subordinación jurídica o dependencia económica.
Los requisitos para presentar, estará sujeta a la condición de trabajo según el porcentaje autorizado por el Código de Trabajo de los cuales a continuación detallamos:
Requisitos para Permiso de Trabajo por Condiciones de Trabajo por Cuenta Ajena:
1. Trabajador migrante contratado por un empleador como personal ordinario, dentro del diez por ciento (10%) del total de los trabajadores.
4. Trabajador migrante contratado por un micro o pequeño empleador (MIPE).
Adicional deberá aportar:
1. Estar cursando estudios de Técnico Superior, Licenciatura, Postgrado, Maestría o Doctorado y cuyos planes de estudio tengan una duración mínima de 2 años.
2. Comprobar que las actividades laborales, de trabajo por cuenta propia, son compatibles con la realización de los estudios y que no interfieren con la parte académica.
3. Plan de estudios del técnico, la licenciatura, el postgrado, la maestría o del doctorado que esté cursando el solicitante.
4. Certificación de estudiante.
5. Créditos oficiales a su equivalente, autenticados por la Secretaría General de la institución educativa, que demuestren que el solicitante cumple a satisfacción con el cien por ciento (100%) del plan de estudios de la carrera.
6. Recibo de matrícula.
Primera vez: Según el permiso al que aplique
Prórroga: Según el permiso al que aplique
Cantidad máxima de prórrogas: 3
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