Podrá solicitar permiso de trabajo para trabajador migrante como ejecutivo por un empleador de la Zona Libre de Colón, los trabajadores migrantes que laboren para alguna de estas.
Las personas extranjeras dentro de esta categoría se exceptúan de los porcentajes que indica el Código de Trabajo; sin embargo, deberán cumplir con todas las obligaciones derivadas de la relación laboral, incluyendo, pero sin limitarse, a las que deban cumplirse ante la Caja del Seguro Social.
Requisitos para Trabajadores Migrantes Contratado como Ejecutivo por Empresa de la Zona Libre de Colón :
1. Filiación del solicitante ante la instancia correspondiente.
2. Poder autenticado ante Notario Público.
3. Solicitud por medio de abogado.
4. Certificado expedido por el Servicio Nacional de Migración donde conste el estatus migratorio del solicitante o validación en línea de dicho documento.
5. Copia de las páginas del pasaporte donde aparezca la foto y los datos generales de su titular o validación en línea RUEX o cualquier otro mecanismo que dispongo el Servicio Nacional de Migración.
6. Copia del carné de trámite, carné de residencia provisional o permanente, emitida por el Servicio Nacional de Migración, o copia del carné de residente permanente emitido por el Tribunal Electoral de Panamá, autenticado por dicha entidad, según corresponda.
7. Poder otorgado por el trabajador migrante solicitante.
8. Poder otorgado por el representante legal de la empresa, en reemplazo del poder descrito en el numeral 2 de los requisitos comunes. Estos dos (2) poderes podrán constar en un solo documento o en documentos separados, siempre con el debido reconocimiento o autenticación ante notario, o presentación personal.
9. Contrato de trabajo ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
10. Certificado de Registro Público de la empresa contratante, cuya expedición no sea mayor a tres (3) meses al momento de su presentación.
11. En aquellas empresas que tengan más de veinte (20) trabajadores, una certificación de la planilla de la Caja de Seguro Social, que corresponda con el comprobante de pago, en su defecto certificación expedida por contador público autorizado, en caso de que aplique.
12. Certificación emitida por la Administración de la Zona libre de Colón en donde conste que la empresa ha cumplido con las especificaciones requeridas por la Administración para la contratación del trabajador migrante, especificando los datos generales del solicitante del permiso de trabajo.
Primera vez: 1 año
Prórroga: 1 año
Cantida máxima de prórrogas: 5
Para solicitar el permiso de trabajo para trabajador migrante contratado como ejecutivo por un empleador de la Zona Libre de Colón Contáctenos
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